人力资源信息化管理软件

团队及服务

益昇智德(天津)信息技术有限公司是 创世晟企业管理咨询(天津)有限公司 的ehr产品销售公司,也是“益昇ehr”的品牌拥有者。

创世晟企业管理咨询(天津)有限公司专注于人力资源信息化变革,为企业提供专业人事管理软件咨询、人力资源管理软件系统(ehr)实施咨询服务。

公司拥有一支同时具备IT、HR专业技能的跨界团队,高效率人力资源管理软件系统(益昇ehr)正是出自他们之手。

这应该是第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源管理软件系统(ehr),实现了与人力资源管理业务的无缝衔接。

公司自创“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系。通过1~2年的全程辅导式咨询,实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。

人力资源信息化咨询和ehr实施的打包服务更是能够同时实现客户人力资源管理专业度和人力资源管理团队工作效率的整体提升,达到一举两得的最佳效果。

知识产权

人力资源信息化图书专著

图书专著

《人力资源体系与e-HR信息化建设》,中华工商联合出版社(ISBN:978-7-5158-2154-2)

人事管理软件

管理软件

高效率人力资源信息管理软件系统(益昇eHR)(软件著作权:软著登字第1576539号)

益昇ehr系统功能模块

有关ehr系统功能开发
产品模块 主要功能
1、组织职位管理 组织图、部门职责、职位级别、职位系列、职位序列、汇报关系图、任职资格知识技能认证、任职资格能力素质指标、任职资格知识技能矩阵、任职资格能力素质矩阵、职位说明书、部门编制、职位编制、员工自助
2、人事管理 员工信息维护、试用期转正、职位调整、部门调动、人员类别调整、公司间调动、离职、劳动合同、其它合同、员工履历变更审核、员工自助
3、薪酬福利管理 成本中心、薪酬项目、薪酬带宽及薪资级别设置、银行报盘格式设置、个人所得税税率表设置、银行报盘格式、法定工资标准、法定福利方案、企业福利方案、薪酬结构方案、薪资核算方案、法定福利关系、缴费基数、保险(公积金)缴费管理、薪资关系、薪资标准、计件工资、薪资核算、个税汇算清缴、员工自助
4、考勤管理 日历设置、班次设置、排班设置、考勤规则、员工排班、出勤记录、请假加班、年假、考勤计算、员工自助
5、人才招聘管理 招聘渠道、职位需求、简历筛选、测评测验、录用、人才库、黑名单
6、培训管理 培训讲师、培训课程、培训需求、年度培训计划、月度培训计划、培训实施、培训评估、培训记录、员工自助
7、绩效管理 绩效指标、绩效等级、绩效方案、评分进度控制、绩效管理台账、绩效申诉、员工自助
8、业务提醒 提醒设置(试用期到期、劳动合同到期、生日、退休、系统权限到期)、业务提醒列表
9、工作流程 流程定义、流程监控、流程发起、流程处理
10、通知公告 通知公告发布、通知公告浏览
11、配置管理 信息集信息项、码表、页面模板、参数
12、权限管理 方案管理、角色管理、管理员用户管理、普通用户管理
13、报表管理 统计表(统计图表)、登记表、高级花名册
14、移动客户端 我的个人信息、变更个人信息、下属个人信息、我的职位说明书、我的法定福利、我的企业福利、我的工资单、我的出勤记录、我的请假加班记录、我的考勤统计记录、下属出勤记录、下属请假加班记录、我的培训课程表、我的培训记录、我的培训课程、我的绩效管理、下属绩效管理、流程发起、流程处理

益昇eHR系统十大优势

益昇ehr系统十大优势
1

融入人力资源信息化管理变革专业管理思路:

凭借团队资深的人力资源管理咨询背景,ehr系统的设计完全基于适应企业中长期业务发展的人力资源信息化管理需求

2

手机端令牌,动态密码,安全可靠:

“软U盾”的安全措施,可以有效降低用户账号被盗用的风险

3

同时支持本地部署和云服务:

既可以满足硬件、网络资源充足的企业进行本地部署,也可以满足单纯需要分配用户账号的企业进行云部署

4

数据接口完全开放,无客户端数量限制:

可以最大限度的满足企业其它内部信息管理系统与eHR系统之间进行自由的数据交互,ehr系统用户根据企业需要任意分配,没有数量上限

5

采用前沿IT技术,用户感受度更佳:

强大的JAVA开发语言配合Oracle数据库,给用户带来了完美的感受度

6

引入业务时间轴概念,随时查看历史数据:

保存完整的数据变更历史,用户可以随时查看任意时间点的人力资源管理软件数据,包括明细数据和统计数据

7

自定义查询,查询字段任意组合:

只要是页面显示出来的字段,就可以作为查询字段,并通过逻辑表达式将多个字段定义的查询条件进行任意组合,快速得到用户期望的查询结果

8

自定义页面,快速配置系统:

每个页面展现的字段都可以通过配置管理模块进行灵活设置,包括显示哪些字段、显示的字段控件属性(只读、必填、选填)、显示的字段排列顺序等

9

内置60份标准业务报表、图表:

涵盖了人力资源管理业务中常用的登记表、花名册和统计表,同时,统计表支持对统计数据的穿透,可以形成对应的明细表和各种类型的统计图表

10

附带手机APP,满足移动办公需求:

ehr系统中常用的功能,可以通过移动客户端进行操作,随时随地处理人力资源管理业务

益昇ehr系统技术架构

核心服务层

表示层(Struts-MVC)

  Struts Action

  Action Form

  JSP

  Struts-config

  XML等

业务层(Spring)

  Transactions

  Hibernate Session Management

  Business Service 等

持久层(Hibernate)

  Data Source

  Connection Pool

  Query Language 等

基础架构层
高效率人力资源信息化管理软件系统(efficient HR)核心架构
基础支撑平台

 TOMCAT 7.0.X

 JDK 1.6 / 1.7

 Oracle 11g

 Windows Server 2008 / Linux(centos 6.5)

益昇ehr系统实施步骤

HR团队

HR&IT团队

IT团队

配合益昇ehr系统实施的人力资源信息化管理体系优化

组织发展

薪酬激励

战略绩效

培训发展

ehr试用

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移动端登录: ehr移动端登录试用

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